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考情分析笔试成绩已出,面试备考方向在 [复制链接]

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  年江苏事业单位统考终于出笔试成绩了......小伙伴们,你进面了吗?


  既然已经知道自己考了多少分,也确定进面了。接下来就是备考面试啦!提醒一下大家:今年由于情况特殊,所以江苏事业单位面试的准备时间比较紧,对于即将进入面试的同学,备考的时间一定要珍惜。


  上周,对于面试的流程、相关题型进行了介绍,那么本周就来看一下面试的真题以及分析,顺带再预测一下考情:

面试真题(年-年考生回忆版)

年江苏省事业单位面试真题

6月10日


  1.一个农民种了麦子,稻田里的麦穗绝大部分金色的,一小部分青色的,有一个邻居劝他把金色的麦子收了,但是他说等青色的熟了一起收。天降大雨,之前金色的麦子倒伏了。请谈谈你的启示。


  2.市教育局决定在全市所有学校推广共享操场,把学校的操场在早晚及节假日的非教学时间开放,市民可以通过市民卡锻炼,此项工作试点已经结束,你是一个教育局工作人员,下个月全面推广这项活动的重点是什么?


  3.人际沟通很重要,可以消除误会,可以解决矛盾,请从你的工作和生活实际中举一个例子,遇到什么情况需要沟通,你用什么方式处理的,得到什么样的效果?

6月11日


  1.某市历史文化场馆对外免费开放,但游客多为外地人,本地人去的很少。经调查,有些市民知道场馆的名字,但不知道内容;有些市民反应某些场所设备过于陈旧而不想去……如果你是*府主管机关相关人员,请表达你对该现象的看法?


  2.你是小冯,单位员工新入职,单位要开展相关培训工作。原处长让你列一个活动方案,你开始准备相关材料。可方案提交通过后,原处长调离,新处长认为你方案中的户外拓展环节存在资金浪费和安全隐患等问题,需要把该环节减去。如果你是小冯,你会怎么对新处长回答,请现场模拟一下。


  3.你是*务服务中心的工作人员,你单位要开展一个窗口体验活动,活动内容是邀请市民来担任工作岗位接待人员。如果由你来负责这个活动,你会如何开展?重点是什么?

江苏事业单位面试真题

5月26日


  第一题:有种鱼叫攀鲈鱼,有很强的环境耐受能力,即使在污水里也能生存,生存能力很强,但是他并不爱生活在污水里,每当涨水的时候,他都会使用自己的胸鳍、鳃盖用攀爬,打滚的方式爬到高坡,有的时候还会爬行数十里寻找干净的水源,请谈谈启示。(据考生回忆)


  第二题:单位做个调研活动,团队里的人意见都不一样,小张说:这个事情能力强的多做点,能力弱的少做点;小王说:我来做,好坏都算我的;小刘说:我手头有事就不参加了;小李说:这个事情应该大家一起做;小陈说各做各的!如果你是负责人,你怎么安排?(据考生回忆)


  第三题:有个部门要对盲道的管理和维护做一个调研,派了人去调研了一个星期,对盲人进行问卷调查,然后他发现大多数盲人出行不利用盲道,盲道的利用率低。另外,有一部分人使用导盲犬出行业不需要盲道。所以他就得出一个结论,这个盲道不必要不需要设立。分析调研存在哪些问题。

5月27日


  第一题:有两个和尚他们分别住在相邻的两座山上的庙里。这两座山之间有一条溪,于是这两个和尚每天都会在同一时间下山去溪边挑水。就这样不知不觉过了五年。突然有一天开始左边这座山的和尚不再下山挑水,右边这座山的和尚好奇找到他去探一究竟。原来这五年来,左边山的和尚每天做完功课后都会抽空挖井,即使有时很忙,能挖多少就算多少。如今终于挖出井水,他就不用再下山挑水。请结合工作谈谈对你的启示。


  第二题:小王是一个窗口工作人员,一天,李大妈来给在外工作的儿子办就业补贴来着。


  李大妈:这个怎么办?


  小王:网上有流程,自己看。


  李大妈:我不会上网。


  小王:让你儿子来。


  李大妈:我儿子在外面工作没时间。


  小王:那没办法了。


  李大妈:那怎么办?


  小王:你问我我问谁?


  李大妈:你这人什么态度?


  小王:就这个态度!


  李大妈:我要投诉你!


  小王:投诉就投诉,我又没做错!


  你是小王的同事。准备来交接工作,看到这个情景,应该怎么做?


  第三题:一个公园景点,禁止机动车进入。针对景区车辆乱停乱放的状况,为了规范自行车管理秩序,现在有以下三个方案:


  方案一:景区禁止所有自行车进入;


  方案二:划定相关禁行,禁停区域,限定某些区域和景点可以骑自行车;


  方案三:市民只能使用景区提供的自行车。


  三个方案各有优缺点,你如何合理规划?

江苏事业单位面试真题

面试第一天


  1.出租车司机载客途中,司机希望主动交流,但是乘客想闭眼休息,乘客这个时候最需要的是专业的驾驶技术及熟悉的架势路线,为乘客提供更为优质专心的服务。假如你是窗口服务的工作人员,请谈谈你的启示。


  2某社区推行“智慧养老”,准备推行“一键呼”系统,但是“一键呼”系统存在以下问题,1.设备安装费用昂贵2.设备会失灵3.设备操作比较麻烦4.设备有些功能华而不实。如果让你来推广该系统你该如何操作?


  3……请列举一个你举办过较为成功的计划协调类事情,包括聚会旅游培训会议座谈等等。具体可以描述为1.在什么情况下2.做了哪些准备3.采取了哪些方式4.达到什么效果

面试第二天


  1.小王新到单位,听从一个老前辈的指示,老前辈说工作中要向其他前辈学习,按照规则做事,小王刚开始按照这个说法做得挺好,后来出现一个新问题,他有些手足无措,感觉很彷徨,对于这种情形你有什么看法?


  2.你是本市图书馆的图书管理员之一,①进来的读者有的大声说话,②有的一次性拿很多书,乱放,不放回原位,③有的占座,④戴耳机听音乐。针对这些问题,你该如何解决?

真题分析


  (一)频率


  过去三年,共出现18道面试真题,各题型分布频率如下:


  综合分析六次,其中四道启示,一道社会现象,一道结合自我认知。


  实务处理六次,多为与群众打交道,解决过程中存在的矛盾,场景非常具体。


  计划组织四次,均为微观计划。题型新颖,计划组织多与实务相结合,与当前热点工作紧密结合。


  语言表达一次,考察现场模拟,模拟对象为领导。


  人际关系一次。


  (二)特点


  1.题干长,信息量大。


  一方面,“怎么看”型的题目,多为启示题。题干长,意味着题目中的寓言不是讲一个道理,而是包含多个启示点。考生要具备从长题干中挖掘有深意的能力;另一方面,“怎么办”型的题目,多为实务题、计划组织题。题目中要解决的事、矛盾大多会给一个很长的“帽子”,非常像社会现象题的前半段,最后提问的时候,却提问针对这些现象,你怎么办?怎么办类型的长题干,关键是要在自己的对策做法里,体现出对这个问题发生的社会背景有分析、有思考,调用、使用到题干中的信息。


  2.反套路,多题型相结合。


  第一,自我认知岗位匹配、人际关系、应急应变掺杂,在事件处理中考察对人际关系的处理、对自己的定位、学习意识、沟通意识,一道题目考察多个能力要素。


  第二,情景模拟和人际沟通掺杂。


  第三,计划组织和实务题难辨别。计划组织协调是对时间的安排、要素的组织、人员单位的协调,处理一件事情有先后顺序;实务题的时间先后不突出,排个序即可;类似申论的提出对策题,更加具体、与实务结合更加紧密,答题按照提出问题,简单分析,提出对策来作答。


  3.题型特色鲜明,寓言启示类仅江苏一家,每年必考,需做专门准备。


  4.题型创新多变。与其他省份相比,无论面试题的背景领域、还是设置的情景、抑或是提问的方式方法,都善于推陈出新。这就要求考生具备较强的知识迁移能力,且面试不仅要学外在套路,更要学内在分析,针对多变的题干随时有应变的思路。

考情预测


  (一)题型


  1.传统题型有略微变化。


  第一,启示题会减少花草动物老和尚禅师这些脱离生活经验的“寓言”,转向社会生活的“启示”。


  第二,“怎么办”类型的题目,仍然会保持原特色:题干长、帽子大、涉及热点+务实具体。


  2.新题型会出现:领导人讲话类、社会现象类。


  3.演讲、串词、讲话等务虚的题型,出题可能性下降。


  建议考生重点准备启示、社会现象、领导人讲话、实务处理、微观计划组织协调、人际沟通、应急应变、现场模拟,提升审题能力就事论事。


  (二)领域(热点)


  1.民生:两新一重(新型城镇化、新基建、重点工程)、三保(保民生、保就业、保主题经济)、地摊经济、网络直播带货助农、减税降费。


  2.基层:形式主义、枫桥经验、网格化治理、智慧城市。


  3.生态:一三产业融合发展、立法禁食野生动物、两山理论(结合领导人浙江、甘肃、宁夏讲话)等。


  4.疫情:运用科学尊重规律、精神:勇于担当甘于奉献、数字化新科技的使用、国民凝聚力、大国担当。

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